Подготовка к проверке государственной инспекции труда (ГИТ)
Визит представителя трудовой инспекции — событие малоприятное. Редкая проверка заканчивается актом о полном соответствии организации нормам трудового права. Требования к работодателю суровы. Именно с приходом проверяющего, работодатель начинает сожалеть, что не уделил особого внимания организации защиты своего предприятия от штрафных санкций.
Чтобы не получить необоснованных штрафов, руководитель организации должен хорошо ориентироваться в правилах проведения проверок ГИТ и не забывать о своих правах.
К проверке можно успеть подготовиться заранее – если она плановая.
При внеплановой проверке иногда может не хватить времени, чтобы учесть все недочеты, но даже если есть хотя бы один час, оценить возможные риски всегда необходимо.
А если предписание все же выписано, то в этом случае исполнить его в установленные сроки является уже обязанностью работодателя. И в этот период важно найти грамотного компетентного специалиста, который поможет разобраться и исправить выявленные нарушения.
Эксперты ЮБ «Константа» в короткие сроки:
- окажут помощь к подготовке кадровых документов при плановой и внеплановой проверке трудовой инспекции;
- оценят риски ситуации, являющейся основанием внеплановой проверки;
- помогут выбрать приемлемое решение дальнейшего поведения работодателя по основаниям проверки;
- проконсультируют и помогут исправить выявленные нарушения по кадровым документам, указные в предписании.